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回答者別の社員口コミ(ウォータースタンド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前とガラリと変わりましたね。。。役職者目線で伝えます。賞与も無くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前にはなかった評価制度で新しく変わり誰もが見ればわかるように、見える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:事務処理が特に多く、事務処理の部分で残業がとにかく時間かかる要因。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:同世代が多くみんな役職関係なく良い関係を保てる環境。中には趣味が合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代が多いので、プライベートも含めて何処の拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:会社組織に問題がありすぎる。上の人達は現場をわかりきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:マイクロプラスチック環境問題で脱プラスチックを上げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約を取れればその分インセンテ
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ウォータースタンド株式会社の回答者別口コミ (54人)

  • MC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月14日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月25日
  • 営業部 / プレイングマネージャー / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月07日
  • 営業兼メンテナンススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年04月15日
  • マーケットクリエイター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月15日
  • マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月29日
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