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一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業企画推進部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:様々な職種の職員がおり、多様性に富んでいる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンのはずだが、上の意思を下まで落とすことは稀。基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:職員の方でお酒が好きな人が多く、定期的に飲み会などの親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:職員比率が男性より女性のほうが多く、男性職員が気を使う
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3.2
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは気軽に上司と会話して業務の進捗や相談事、休暇の調... 続きを見る
2.7
大阪府吹田市
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風。また、望めば挑戦する機会は沢山与えられる環... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7本町スクウェアビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。その意味は両面あり、それが自分に合うかどうかだと思う。... 続きを見る
3.5
東京都中央区聖路加タワー 28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ エントリーレベル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いている人は比較的穏やかな人がとても多い。ただ、制度は外資... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分発信が基本で、声に出さないと助けてもらえないような雰囲気... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 18F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 住宅性能評価/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体制改善がなされないので、忙しい人はずっと忙しく、余裕ある人... 続きを見る
3.7
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期会、生まれた年度別同期会、女子会、里親... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場が希望に沿わない場合は営業に相談すると変更してもらうこと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の風通しが良いためスピーディーに動けること。鶴の一声がよ... 続きを見る
3.4
東京都荒川区西日暮里4丁目19-12インソース道灌山ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは力を入れていると思います。高齢者、外国人、障... 続きを見る

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