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武田コンシューマーヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:
退職金は支給される。持株会はなし。

オフィス環境:
東京本社はフリーアドレスらしい

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイムや、時間単位での年休取得が可能など、休みや勤務時間の調整はかなりしやすいです。深夜早朝に会議が開かれるような風土もなく、業務内容や一緒に仕事をする相手にもよりますが、基本的にはワークライフバランスに関する理解も高く、とりやすいのではないかという印象を持っています。

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
歴史が長く、かつ医薬品に関する法律で、できること・できないことがある程度明確に決まっている業界です。そのため、基本的には保守的な企業風土があるという印象を持っています。コンプライアンスの観点では適法意識はかなり高いので、良くも悪くもそのような風土です。新しいことにチャレンジしているようなので今は変わっているかもしれません。

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:
管理職にも女性がおり働きやすいと思う。

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:
キャリアに関してはほぼ自分次第。会社の支援は乏しい。

働きがい:
特になし。

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々武田薬品のコンシューマー部門であったが100%子会社化された。その後身売りして今はアリナミン製薬となった。

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:
昔からのブランド品がある

事業の弱み:
新製品がない

事業展望:
なし

武田コンシューマーヘルスケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
定期昇給はあり、子供の人数などによる手当などは基本的にありません。ボーナス比率は他企業と比べると高いという説明を受けています。
賃貸物件に住んでいる場合は住宅補助が出る場合がありますが、転勤の有無などの条件によってその大小は人によって大きく違う状況になっているのではないかと推測します。
ボーナス評価と基本給の評価は分かれており、評価される方法や項目、時期などは異なります。
ボーナスは過去の実績に対する貢献度合いによって、基本給は能力評価です。