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武田コンシューマーヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
定期昇給はあり、子供の人数などによる手当などは基本的にありません。ボーナス比率は他企業と比べると高いという説明を受けています。
賃貸物件に住んでいる場合は住宅補助が出る場合がありますが、転勤の有無などの条件によってその大小は人によって大きく違う状況になっているのではないかと推測します。
ボーナス評価と基本給の評価は分かれており、評価される方法や項目、時期などは異なります。
ボーナスは過去の実績に対する貢献度合いによって、基本給は能力評価です。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+残業代支給各営業支社に独身寮あり。既婚者は7割程度家賃補助あり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給に関しては、余程のことが無い限り定期的にあがる。給与水準は業界内で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果報酬体制。ある程度部門ごとに統一された評価シートが存在し、その中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なし評価制度:会社独自の評価制度はあるものの、その評価者となる上司や担
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 5万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業と比較しても高水準であり、拘束時間や精神的なストレス・プレッシャー
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武田コンシューマーヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助など、業種間はもちろん業界内においても非常に厚遇である
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金は支給される。持株会はなし。オフィス環境:東京本社はフリーアドレ
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