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株式会社ライフサポート・エガワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:
【福利厚生】特に男女別の独身寮が人気。男子寮は古いが、女子寮は比較的新しくセキュリティもしっかりしていると思う。

オフィス環境:
【オフィス環境】ある物流拠点にはカフェテリアがあり、コーヒーマシンや多くの自動販売機が完備されている。
しかし、古い拠点はそういう訳にはいかず…
また、物流拠点は基本的に駅から離れた場所にあるので、通勤の便は良いとはいえないと思う。

株式会社ライフサポート・エガワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
有休をとることは事前(シフトが出る1ヶ月前など)に申請すればスムーズにとれる。シフトを作る人が頑張ってはいるが、人数と仕事量が見合っていないので無理がある。

多様な働き方支援:
完全現場仕事。リモートワークなんてものは、オペレーター職には存在しない。

株式会社ライフサポート・エガワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:
多くの社員に役職を付けたいこともあり、かなり細かい組織形態の印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の正社員もちらほら見かけるようになり、国籍問わず活躍している人はいる印象。
また、障害者雇用促進に関するプロジェクトも発足しており、ダイバーシティはかなり意識していると思う。

株式会社ライフサポート・エガワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:
制服も現場は白い制服スタイルなので
女性は何かと大変だと思う。
産休、育休もまだ実績が少ないイメージ。

株式会社ライフサポート・エガワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:
【研修】新入社員研修の手厚さはかなり感じると思う。定期的に集合研修が行われるため、実質研修期間は1年になる。
職場が異なる同期とも、この研修で会えるのでコミュニケーションは取りやすいと思う。

働きがい:
取り扱い商品がお菓子なので、店頭に自分が扱ったお菓子が並べられているとやりがいを強く感じる。

株式会社ライフサポート・エガワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は働きやすそうな会社だと思っていた。
沢山の同期が辞めて思ったのは
必ずしも頑張りが評価されるとは思わない方がよいと思う。自分も辞めてみて同じ様に思った。

株式会社ライフサポート・エガワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:
なくなる事は無いと思う。

事業の弱み:
新たなジャンルにチャレンジしづらいと思う。

事業展望:
無くなりはしないが、かといって待遇などが
良くなるとは考えづらい。

株式会社ライフサポート・エガワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 4万円 23万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
一年ごとに昇級、役職が上がるでもなければ、自分の職種はそれ以外では上がらないと思う。

評価制度:
自然に上がる以外での評価は不明。