口コミ投稿日:2023年08月12日
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 回答なし/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.8
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3.2
大阪府東大阪市今米1丁目15-11
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 物流プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも多く、残業も比較的少ないので、ワークライフバランスはし...
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3.0
東京都江東区牡丹1丁目14-1KDX門前仲町ビル 2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思うが、距離、件数、売り上げ手当てが減るので...
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2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成4丁目68
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】拘束時間が長いため、定期的なイベント...
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2.8
福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:出社後、点呼や車輌の点検を行い、本日の業務内容を確認します。...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町1-8茅場町髙木ビル5階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得を奨励されており比較的取りやすい。仕事にも寄る...
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3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ セキュリティ専任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発部門以外の管理部門はワークライフバランスは大変良...
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2.7
東京都足立区谷中1丁目29-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は関係なしに月曜日から金曜日まで仕事なので、そこはシフト...
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2.7
北海道札幌市東区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長距離の会社なので過剰に走らされたりすることもまま...
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2.9
愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:決まった時間にシフトが組まれてるからやりやすく休みの希望も応...
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3.0
東京都渋谷区笹塚2丁目1-6笹塚センタービル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:125日以上休めますので、仕事内容からしたらかなり美味しいと...
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株式会社ライフサポート・エガワのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社ライフサポート・エガワの回答者別口コミ(4人)
- なし / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月12日
- 広域事業部 / 役職なし / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月03日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年11月25日
- 仕分け 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフサポート・エガワの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域事業部/ 役職なし
有休をとることは事前(シフトが出る1ヶ月前など)に申請すればスムーズにとれる。シフトを作る人が頑張ってはいるが、人数と仕事量が見合っていないので無理がある。
多様な働き方支援:
完全現場仕事。リモートワークなんてものは、オペレーター職には存在しない。