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株式会社北海道通信ネットワークのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社北海道通信ネットワークの回答者別口コミ（8件）

  • 携帯ショップ店員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月04日
  • 携帯販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月28日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年12月12日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年03月08日
  • ショップスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月02日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社北海道通信ネットワークの職種別口コミ（40件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（40件）

株式会社北海道通信ネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
オフィス環境:
社員同士で仕事とは関係なく話したりする事は意外と多い。
喫煙所がある店舗もある為、喫煙者には嬉しいかと思われる。

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株式会社北海道通信ネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で前月に希望休を申告して好きな時に取れる。ただ、急な突発休みが他の人に出ると振替をお願いされることがある。

多様な働き方支援:
副業は申請すればできたように聞いていたが申請したことはないのでわかりません。

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株式会社北海道通信ネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気ではあるが、一店舗しか見たことが無いので何とも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナで飲み会禁止ということもあり食事会などは無し。それはそれで気楽だった。先輩方もいい方ばかりで仕事外のことで盛り上がることが多かった。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にしたことはない。

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株式会社北海道通信ネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:
女性が少ない。お客様に男ばっかりだなと言われたこともあります。

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株式会社北海道通信ネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
成長・キャリア開発:
成績を出した分、評価のランクが上がり給料があがりました。研修なども頻繁に行われており、この分野は未経験でしたが比較的短期間で知識などを習得することができました。

働きがい:
お客様が喜んでくれることが何よりもうれしかった。契約した後も店に来てくれて操作の案内をお願いされたり頼りにされるのが心地よかった。友達を連れてきてくれて契約できたのは本当にうれしかったです。

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株式会社北海道通信ネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月05日
事業の強み:
コロナであっても、大規模な電波障害が発生しなければ潰えることはない仕事です。
コロナ渦でも安定した職のため、収入が激減するという事はほぼ無いです。

事業の弱み:
経営陣がマネジメントなどをもう一度勉強するべきかと。
人によりけりですが、どうすんの？何すんの？と言われるだけでこうして見てなどというアドバイスが存在しない人もいます。そのような人が評価される会社です。

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株式会社北海道通信ネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日：2021年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 15万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
完全な実力主義であり、基本給というより手当で稼ぐ形になります。
キャリアの資格試験や販売歩合で給料を上げていく形になり、長期間勤務すると商品知識などが付くため稼げるようになります。

評価制度:
実力主義であり、1年間に1回人事の見直、評価がありますが、評価基準が不明で謎な点が多いです。
明確な行動によって評価されるというわけでは無いので実績を上げてれば評価されます。
時期により注力項目が変わるため、その移り変わりを理解しそこの実績を上げていれば評価されます。

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