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株式会社JALマイレージバンクの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって業務量の負荷の差が大きい。勤務時間は、調整し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。とにかく低い。グループ企業は積極的にベースアップを図るも、いつも
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:単身者には家賃補助が出る。寮の選択肢はない。通勤手当は出る。退職金は確
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:コロナ前は、オリンピックを控えるなか業績も好調でボーナスも年3回支給さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:現在は自社グループの事業のみを手がけているため、多角化を図ることで、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署や自分自身がどこまで仕事に尽くすかによって忙しさは異なる
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:JALグループの中で働くことで、大きな企業を相手に仕事をし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助が会社から実家が100キロ圏外のもののみに支給されるため、それ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、働きやすいと思う。産休育休明けで復帰している
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:航空会社だけあって、ほぼ全員旅行が好きなため、有給の取りやす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、別途残業代、単身者家賃手当、業績に応じた賞与評価制度:ある程度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:現行日本航空に激しく依存していることから、マイレージのプロフェッショ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:トイックやマイクロオフィスの資格など獲得に必要な受験票の補助
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が過半数を占める会社のため、管理者もほぼ女性。その観点から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当。グループ内での研修がわりと多くありました。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:サポート役向きな社風です。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は社員同士で協力しあって取得できます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が景気に左右されやすいです。評価制度:基本的には年功序列ですが、際
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助はほとんど無いので、都内での一人暮らしは難しいです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く女性管理職も多いです。時短勤務の社員もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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