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コスモエネルギーホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は確実に取れるので、女性が働き続けやすい環境である。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:明らかに女性活用が偏っていること。業界柄男性でないと遂行が難し
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当ついては、エリアごとに、独身、世帯に応じて借り上げ、もしくは手
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:それなりの規模の石油開発権益、再生エネルギー事業事業の弱み:財務体質
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスやBtoBであれば休日は基本休めると思います。
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、ろくに働かない割に倍以上の給料をもらっ
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:業界三番手のため、基本上位会社の真似やニッチを狙っていくこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:30歳550〜60035歳700〜75040歳800前後※家賃補助は別
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:石油業界全般的に高いのもあり、それなりにもらえる(石油業界の中では安い
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度あり。またウエルボックス等の福利厚生制度もある。オフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも普通の範囲内だと思う。やや年功序列の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:福利厚生を通じて様々ない通信教育を受けられる。また必要であれ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ココロも満タンにで有名な会社ではあるが営業部門は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:借り上げ社宅は手厚いオフィス環境:旧東芝ビル。駅から少し歩くが雨の日で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:石油開発と風力発電は強い。事業の弱み:本業である石油精製と石油販売は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えつつある。体育会系の社風ではあるが女性だから
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあまりないが研修は充実してる。ウエルボックスの制度
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは充実しているが営業や工場の現業部
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