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コスモエネルギーホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ IT/DX推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 54万円 0万円 400万円
年収 1050万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:
一年間の評価を元に5段階評価。冬は2.5ヶ月の固定となっており、業績+評価にて算出された額の冬賞与を引いた差額が夏の賞与となる。評価部分の比率は不明だが、B評価(普通)の場合でも若干の減額となる

インセンティブ:
インセンティブはなし

回答者: 男性/ IT/DX推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 54万円 0万円 400万円
年収 1050万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:何に一回の評価で昇給額が決定する。なお、賞与・昇給で評価は分かれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部門/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:60歳以上の給与体系が手厚い評価制度:目標管理制度を導入している。最終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:比較的高水準である。頑張ったら頑張った分だけ評価される風土も浸透してい
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回答者: 男性/ 固定資産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当ついては、エリアごとに、独身、世帯に応じて借り上げ、もしくは手
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:30歳550〜60035歳700〜75040歳800前後※家賃補助は別
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:石油業界全般的に高いのもあり、それなりにもらえる(石油業界の中では安い
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コスモエネルギーホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:石油業界全般的に高いのもあり、それなりにもらえる(石油業界の中では安い
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3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目2-14No.1ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ランクアップは年1回、昇進・昇格のチャンスは順次あり、常に挑... 続きを見る
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評価制度:会社の中期経営計画自体がかなり抽象的で、理念は高尚で納得でき... 続きを見る
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東京都港区西新橋3丁目20-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:見込み残業代が入っている。賞与もある。評価制度:完全に実力主... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−5−1
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:元々公務員だったため高すぎず低すぎずだと思います。昇給につい... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目11番6号 ミソカビル2F
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】営業、コンサルは成果報酬やれば上がるし、や... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビル タワーウエスト9F
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給 勤続給 役職手当 職能給で構成されている年齢給と勤続... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:給与は年俸制のため、一般的に言われるボーナスという制度はない... 続きを見る

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