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社会福祉法人栄光会 きよみず苑・京都東の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取らせずに、勤務人員不足を補っている所はいいんじゃない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:人員不足に、二度手間三度手間が多く、仕事の効率は何一つ考えられませ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:一応制度があるので、育児や出産などで休暇や、時短制度は利用でき
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にないですね。社内研修位かな。自己責
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口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:綺麗事を言う人が多く、仕事にならない事がある。問題を放置する事が多く、
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:その分が、給与に反映してるんですかね。社員に負担をかけまいと、何もしな
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全くとれません。有給にしたくないので、特別
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:日々責任を負わされるので、気合いを入れて仕事を、しないと自分に跳ね返っ
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口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】反対意見や、上の人間の意に反
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上の人間は関心がないので話しても、暖
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口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係数(月数)が低いので、もらう額も少なくなります。もう少しあっても良い
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初だけは、新鮮さだけで仕事ができますが、こ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:甘やかせてもらう分、当然その反対で、冷ややかな目で見られる事が
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:普段は、上司が絡まないので、楽に動けます。色々試行錯誤ができるので、助
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:連休なんてとんでもない。悪人になりますよ。取れた試しもないで
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児と妊娠すれば、仕事
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口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:一部の人間の顔色を伺いながらの仕事になるので、やりがいなんてありません
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に会社としてはありません。ちょっと調子
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口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:あまりのこだわりが、逆に仕事を忙しくしている気がします。それをコントロ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:まだ施設ができて日が浅いので、建物自体は新しいが、欠陥部分が多い。
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】近くの医療機関で健康診断が年二回あります
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:同じ研修ばかりで、物足りないです。一部の人間は、しょっちゅう外部の研
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】仕事に関しては、上の言う通りにしていればいいので、楽です
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口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】体力や筋力がないと仕事
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口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】綺麗事だけ言ってれば、なんとなく、それっぽく
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと上の人間が、明確な方針と、未来への展望
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量で動けるというより、現場の責任にする為に、あえ
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:基本女性が多いので、活躍はできるんじゃないですか?しんど
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口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度までは、責任者は口を出さないので、こちらの判断で
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口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:特になし。あればもっと書き込むのですがね。丁寧に時間をかけて、特定
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そこよりも、理想の為に、非効
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口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善金でごまかしています。本質的に給与の充実は、あまり考えていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】交通費は公共の交通機関の定期分が支払われます。基本給
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取った事がないので、わかりませんが、常に人
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤の、前後に勤務すると、全く時間が被らないので、否応なしに
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