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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
環境整備に力を入れている。
各職場でグループ分けをし、半年毎に計画をたてて１ヶ月に１日、決められた場所を綺麗に整理、整頓する。工場は綺麗だがやりすぎ。無駄にお金がかかっている。
仕事がどんなに忙しくても計画で決定したことはやらなけばならず、その分仕事は残業や休日出勤ででカバーしなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
環境整備を通じて職場の人とコミュニケーションをとるようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
YouTubeで動画投稿をしている

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:環境整備をやってることに誇りを持っていて、公式YouTub
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:退職金は平社員だと一年で10万程度、住宅補助はありませんが、寮がありま
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口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年01月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
給与制度:年間の評価で決定。昇給、賞与はS-D評価でBが標準。評価制度:会社自体
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:数年働いてきましたが、技術の向上、伝達のシステムが出来ておら
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口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年01月01日
企業カルチャー・社風:能力よりも価値観・考え重視なので、どれだけ仕事出来ても評価
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業として、物造りをするつもりで入社したが、実
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 機械設計・製図→生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります働きがい:部署次第で変わると思いますが
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 機械設計・製図→生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月17日
福利厚生:退職金・財形貯蓄オフィス環
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口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年01月01日
福利厚生:退職金勤続8年で70万程度。寮有。財形貯蓄、弁当補助、衣服支給などあり
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株式会社村上製作所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社村上製作所の回答者別口コミ（3人）

  • 機械加工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月12日
  • 生産三課 / 溶接 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年02月15日
  • 生産技術部 / 平社員 / 機械設計・製図→生産技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月17日
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