Item: 株式会社村上製作所
Rating: 1.7
Author: 男性 / 溶接 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産三課

2.9

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:
環境整備に力を入れている。
各職場でグループ分けをし、半年毎に計画をたてて１ヶ月に１日、決められた場所を綺麗に整理、整頓する。工場は綺麗だがやりすぎ。無駄にお金がかかっている。
仕事がどんなに忙しくても計画で決定したことはやらなけばならず、その分仕事は残業や休日出勤ででカバーしなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
環境整備を通じて職場の人とコミュニケーションをとるようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
YouTubeで動画投稿をしている

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:環境整備をやってることに誇りを持っていて、公式YouTub

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:能力よりも価値観・考え重視なので、どれだけ仕事出来ても評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念を持っているのか？社員が理解しているのか？社是はある... 続きを見る

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会社名	株式会社村上製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.murakamiss.co.jp/
所在地	香川県さぬき市造田野間田５３８－１

従業員数	200名
設立年	1952年
資本金	40百万円
代表者	村上幸平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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