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厚生労働省東京労働局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:
何をもってはたらきがいというかにもよると思います。楽してお金を稼ぐためなら、上司に合わせ続けても平気だ、という人には天職かもしれません。年休も民間よりは出るし、仕事がどんなにできなくても昇給があります。ただ、続けていくうちに自分の人生をこれで終わらせて良いのか、という疑問がわいてくる人もいるかと思います。

回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:形だけの研修の後、一人で会社に行ってこいと言われるため新卒で
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格を取得したことで手当は出ない(公務員ゆえ当然)が、研修は
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 雇用指導部/ 指導官

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修所があり配置換えなど必要に応じ受
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:新しいことを覚えるときは必ず研修をしてくださいました。はじめ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:忙しいので研修もまともにやらずにとりあえず実践で覚えろ!とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。働きがい:やりがいを探すのに苦
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無し。研修は未経験の部署だとしても一部の部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:若い間はとくに単純な事務作業が多い気がします。成長やキャリア
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:色々あると思いますが自分は何もできずに退職してしまったので人
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回答者: 女性/ 職業相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 職業相談/ 非常勤

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:成長できる環境です働きがい:公務のため働
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:社会保険制度を学べる環境である。働きがい:公益性の高い仕事の
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回答者: 男性/ ジョブナビゲーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:勤務終了後、有志仲間が集まって資格取得を目指して頻繁に勉強会
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている働きがい:雇用関係を学ばれていただ
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