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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人川崎愛児園)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】連携会議や研修は活発な意見交換がなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を推奨しているが、資金援助等は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社会福祉士や精神保健福祉士、公認心理士
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は少なく、新卒を取る傾向にある。
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の多い職場だが、昇進するのは男性が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】関係機関との連携会議や研修制度が多く
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】どのタイミングの妊娠で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】シフトのため、柔軟な勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】臨機応変に対応でき、先輩の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年目から子どもと第一線で関わることができる
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子どもへの生活支援を行うため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給、賞与があり、安定して働
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社会福祉法人川崎愛児園のカテゴリ別口コミ(14件)