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一般社団法人就労支援協会 JOB PLACE COZYの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:求人票や求人サイトに書いてある内容と違う。年間休日数113日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
多様な働き方支援:休みが少なく。ワークライフバランスが保てなくなったこと。定時で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日数96日です。8月の13~15日は夏休みGWも祭日な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:利用者のニーズに答えながら、どうやれば、就労に結び付けられるのか、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年04月15日
事業での社会貢献:世の中の困っている方の手助けはできるとは思います。 利用される人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
成長性・将来性:利用者を一般就労させることが最終目標です。 その人のために何が大事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:家から近く、鶴見駅から徒歩ですぐ付ける場所だと思います。 パソコンが
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1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいたときはボーナスはありませんでした。 国からの補助金で営業をしてい
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1.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
福利厚生:入社後、健康診断を一度も受けられず、アナウンスもありませんでした。 不安
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1.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善金をボーナスに当てている点が非常に良いと思います。営業利益では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。12月末に処遇改善手当という国からの補助金が申し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:人を見る目、信用してはいけない人間とそれにたらない人間。自分
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1.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:利用者を越させること。どういう理由であっても、来させることが目的です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
企業理念の浸透:これといった企業理念などはなく、個人の裁量でどうにでもなること。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張り次第で給与は上がりますとは言われましたが、 根本的な評価はなく、根
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