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回答なし
退職

回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロースマーケティング/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の弱み:
業界全体的にインハウス化が進んでいるため、そこをいかに引き留めるかが非常に重要になってきている。
そこに勝つには優位性がいかにあるか?が非常に重要となるが、現状ではその優位性がまだ確立されていない。
今後確率さえできれば、大手とも対応に渡り合っていけるとは思うが、現時点ではどうしても手数料等々の費用面での調整がメインになってしまう。

事業展望:
業界全体的にインハウス化が進んでいるため、そこをいかに引き留めるかが重要になってきている。
そこに勝つには優位性がいかにあるか?が非常に重要となるが、現状ではその優位性がまだ確立されていない。
今後確率さえできれば、大手とも対等に渡り合っていけるとは思うが、現時点ではどうしても手数料等々の費用面での調整がメインとなってしまう。

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:人によってバラバラだが、残業時間は基本的に20〜40時間ほど
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回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングコンサルティング事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:若手社員から裁量権の高い仕事を任せていただけますが、裏を返
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングコンサルティング事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に3回自分で設定する目標と粗利や時間帯収益を評価するタームがあり、そ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価は月給ではなく、ボーナスに反映される印象。ボーナスに関しては、会社
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロースマーケティング/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:広告代理店ということもあり、担当クライアントによって様々な業界知識が身
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回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングコンサルティング事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークのためレポートの提出日などは休みが取りにく
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間も基本的に多くないため、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりもらえる。多く残業させられることはない。多
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:社員=家族という風土があり、社員とのコミュニケーションや距
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割と多いが、風通しの良さを感じたことはあまり
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は同業他社と比較しても低い。役職が上がらないと基本給はほぼ上がら
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:未経験から広告運用を経験することが可能で、社内研修も充実して
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回答者: 男性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングコンサルティング事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:産休や育休制度は整備されており、男性社員でも育休を取得している人は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:ベンチャーなため、退職金等はなし。お誕生日の月は会社から3000円程度
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金や住宅補助、ストックオプションはないため、金銭的な福利厚生を求め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを非常に大切にしている会社で、自分で成り
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:通勤手当は多少あるが、住宅補助や退職金は基本的にない。地方なので、家賃
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発: Google広告等の資格取得手当はある。中途からでも研修は
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:時短勤務に可能なので、育休の取りやすさも含め、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思いの外上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:クライアントとの密なコミュニ
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