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クオール株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本は日曜定休で平日1日休みだが、店舗によっては24時間営業
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義で昇給するイメージだが、賞与に関してはほぼ一律のため、不平等で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:24h店舗が主な為、早朝や昼、夕方、深夜を問わず仕事をしなけ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:わたしが、働いていたときはコンビニエンスストアの夜勤だったので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍でもあるので社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは、ほぼありませんでした。わたし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:統制重視⁈組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:会社では、ワークライフバランスは重視されている。現場では、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給発生しても、全部は消化させてもらえません。ギリギリのライ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:他業種との連携により新しい需要を見出そうとしている所事業の弱み:本社
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:階級制度、各階級にも数段階のレベルがあり、他に報奨金制度あり評価制度:
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:わたしは、コンビニエンスストアの夜勤だったので、あまり成長性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、持株会、薬代補助、法人会員サイトを利用できる。住宅補助とかはな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務と調剤だけの説明だったが、薬剤師が対人業務に
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:希望休などは、アルバイトなので、他のアルバイトと同様に一月前
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:大本が薬局なだけあって、女性の福利厚生充実している。産休明けで
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 17万円 0万円 69万円
年収 277万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:給与と業務量が見合っていない、医療事務は一人暮らしなんて珍しいくらい、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きや
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:薬の補助代だけは便利
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:リロクラブによる福利厚生(宿泊、飲食、資格、余暇)または資格取得の為の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを重視している傾向がある為、家事、育児等へ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生も良くないです。通勤1~2時間でも一応通勤圏内とし交通費は全部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】つわりに関してはあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とりあえず産休・育休の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:調剤のほうでは良くも悪くも門前になっている病院に合わせた休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:従業員同士の仲がいい。お客様とも親密になれてアットホームな職場だと
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