回答者： 男性/ ナップ賃貸保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
中途入社だが給与には満足している。毎年人事考課による昇給昇格がありいままで減額されたことはなし。
業務内容的に実績が見やすい部署にいるため反映など見やすい。
給与や賞与をモチベーションにしている社員も多いと思う。
評価制度：
実績が基準になるが同僚、他部署との関わりなど人間性での評価もあり完璧な実力主義ではないように感じる。
個人面談等でフィードバックもあり今後の改善点や昇格するためには？等わかりやすい部分もある。
降格等はあまりないように感じる。
中途入社だが給与には満足している。毎年人事考課による昇給昇格がありいままで減額されたことはなし。
業務内容的に実績が見やすい部署にいるため反映など見やすい。
給与や賞与をモチベーションにしている社員も多いと思う。
評価制度：
実績が基準になるが同僚、他部署との関わりなど人間性での評価もあり完璧な実力主義ではないように感じる。
個人面談等でフィードバックもあり今後の改善点や昇格するためには？等わかりやすい部分もある。
降格等はあまりないように感じる。
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回答者： 男性/ 事務全般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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