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株式会社フォレストのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社フォレストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円180~650万円13人

（平均年齢40.9歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数13人

（平均年齢40.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		180万円
（平均年齢65.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		480万円
（平均年齢38.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社フォレストの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月25日
  • 情報サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月25日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月23日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月23日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年01月25日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社フォレストの職種別口コミ（42件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（41件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（42件）

株式会社フォレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:
退職金制度あり
昇給ほとんどなし
賞与なし
その他一般的な補償あり

オフィス環境:
現場常駐なのであまり関係ありませんが、本社はきれいです。

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株式会社フォレストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇：
各現場次第ではありますが、
全社員ができる限り残業をしないよう取り組んでいるように感じます。
自分の勤務時間は9:00~17:30で、
基本的に定時で退勤できているため、
退勤後も自分の時間を確保しやすいです。
また、有給休暇も取得しやすい雰囲気がありますので、
ワークライフバランスは良好かと思います。
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株式会社フォレストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション：
基本的にはリモートワークになりますが、毎週火、木曜日に自社出勤しチーム内でコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。その場ですぐ相談できる環境であるため、スムーズに問題解決できる事も利点です。
また、月に一度の帰社日があることにより、普段あまり接点のない社員との交流もございます。
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株式会社フォレストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職：現在、社員で女性は１人もいません。様々な会社で女性の活躍する場を増やそうという動きがあるなかで、女性の採用が無いのは気になる点ではあります。ただし、これから会社を大きくしていこうと動いているため、将来的に女性を採用するという動きが出て来る頃には会社として成熟してきたという判断ができると考えています。
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株式会社フォレストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
成長・キャリア開発：
上長が各々のスキルを考慮して徐々に業務負荷をかけるようにしているように感じ、
無理なく成長しているように感じます。
また、資格取得に向けた勉強会の開催や資格書籍の購入支援などもあり、
業務外のスキルも取得しやすい会社だと思います。
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株式会社フォレストの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
成長性・将来性：創立から12年の社員数が多くない会社ですが、業務に関するお客様との関係が安定してきたことを受けて、社内プロジェクトを立ち上げ社員拡充や社内外の研修制度の策定等を始めています。個人の意見が反映される良い社風もあり、社員同士の活発な意見交換も多くあります。社員全員が会社を作っていこうという気持ちで動き始めていることもあり、今後に期待できると感じています。
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株式会社フォレストの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
IT関連の仕事に携わっており、一般的な仕事に従事するより給料は高いと思慮します。システムの運用管理がメインであり、安定かつ継続的に仕事に従事でき、長期間の契約が可能となり、売り上げ、利益とも安定的な収入が得られる結果、昇給、賞与にも反映できる利点がある。また技術取得により再雇用が可能となり、老後も仕事に従事できる利点がある。

評価制度：
評価制度は年功序列的な考え方はない。むしろ若年層においてITに関する国家資格、技術、資格を取得し、実践で活かすことが可能であれば自分の成長が大いに期待できる仕事である。また、コミュニケーション、マネージメント力、交渉折衝力も上達できる世界である。要は行動力、積極性をそなえ
前進すれぱ素晴らしい人生が待ち受けている。
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