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エスバンス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:本体部分は本給・成果給・資格給。手当として住宅手当、職責手当、通勤手当
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回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:直接部門は残業・休日出勤多く、部署によりばらつきがあるが、だ
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回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:各種社会保健完備、退職金・財形貯蓄あり。オフィス環境:会議室は約15室
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回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:金型製造工程である設計(CAD)、CAM、機械(マシニングセ
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回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:品質・納期は上位レベルにあり、休日・深夜等のトラブル時の対応も迅速か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:新入社員は入社後に1週間の導入研修があり、その後は部署によって違いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:元積水化学グループということもあり、社内制度はしっかりしている。業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:製造業ではある程度しかたない部分もあるかもしれないが、平均3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:労働組合もあり、社員の雇用は強く保証されていると思う。仕事ができな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:本社工場は、最寄り駅から少し離れているので、車通勤している人が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:自動車メーカーが取引先なので、新車の開発状況や、海外への調達状況で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由:面接の雰囲気がよく、業績や業務内容などを細かく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:自動車メーカーが取引先の為、新車の開発状況や、海外調達の状況などで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:元上場していた会社なので、管理レベルが高く、他社では経験できない業務も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:最寄駅から少し離れており、通勤手段がバスになるので、車で通勤してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:車の金型をメインに作成しているので、仕事を通じた社会への貢献性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由:面接の雰囲気が良く、募集の理由や会社の内部を詳
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