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株式会社玉水建装のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤで楽しい雰囲気ではありました。体育会系の人が多いのでその雰囲気が好きな人はいいと思う、

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れていたと思う、ただ、積極性が必要です。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはまったくありません。

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:やる気が有ればなんでもやらせてくれると思う、なので本人のやる
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みはさいしょのうちは土日しっかり取れていた、しかし、時間が
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とてもよく頑張っているとおもう。これから成長の見込みあり、ただコロナの
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回答者: 女性/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:手当や研修が充実していると謳っているが、研修はまだしっかり基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:業界自体も大変忙しく、伸びていくというよりも人手不足が顕著に表れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:建設業ということでなかなか女性の社員が増えていないのが現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:毎日、自分が作ったものがカタチになっていくので、やりがいや達成感はもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:ビルやホテルの内装工事を施工している会社です。その中でも天井や壁の施工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:内装の仕事では、下地とボード貼りに分かれていて、下地では長さ3~5メー
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は頑張った分反映されるが、賞与はとても低い。評価制度:建築業なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
新規事業への取り組み:新規事業については、取り組もうとしてはいてるのですが、中々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時で休憩が120分です。月の平均座員業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:とても明るい職場です。みんなメリハリをつけて働き、休憩時間にはゲラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:まだ女性が少ないのでどうなるかわからない。これから女性がもっと
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
評価制度:何をすればいいのかを明確にするために役割を決め、求める仕事内容を数値化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:社長自身が挑戦をし続けていてそれが社員にも伝わってみんなで挑戦し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:全員が経営意識をもつ強い集団を目指しておりますので、MQ会計をはじめ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:健康保険に関しては不安です。経理の点ではかなりの勉強と、それに伴う改善
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
給与水準:経理が不安定なところが気になります。残業計算方法などもう少し改善した方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:男性・女性関係なくきちんと評価をしてもらえる職場です。人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:自分たちでなにもない所に空間をつくるのですごいやりがいを感じるホテル、
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回答者: 女性/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:今のところうちの会社で現場で働いているものはいない。事務所で働
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