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株式会社フロンティアダイレクトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は年に2回※1回の賞与は基本給の1倍〜2倍程・イ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある。なんでもやってみなさいという風潮
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:・退職金はありますが、多くは貰えないと思っていた方がよい・男性も長期の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:部署ごとに違う会社みたいなものなので、個人事業主の集まった組織みたい
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:新しく挑戦をしていこうと会社全体で動きは見せておりますが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、他の会社と比べて優位なものはない。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一般的な企業と比べてもかなり少ない。いい意味
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:裁量を持てばかなり自由なので、ある程度調整しやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、勤務時間はどの案件も基本的に長めです。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく仕事を振り分けてもらえ、実力をつけるという意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業を考えなければ一般の新卒より少しだけ良いかと思いますが、見込残業分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:イベント運営という仕事の都合上、長時間勤務や休日勤務が発生し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:イベント業務なので案件によっては土日も仕事のケースが多々あり
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:各オフィスにより異なります。風通しが頗るいいオフィスもあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中途採用は原則契約社雇用となるためある程度の福利厚生はあるものの賞与は
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:完全に人によります。社員は基本的に忙しいです。事務以外の契約
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には基本ありません。社員にはあります。評価制度:自身の能力を発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:担当する案件や、上司によってかなり差が出ると感じた。また報
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:NPO法人の広報活動FtoFには特化している。その他は2次請負が多い
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:契約社員が多い。評価制度:コロナ以後ある程度のノルマ的な事に進んで来て
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給は使えます。普通でしょう。多様な働き方支援:リモートは現
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:・土日祝は休みだと思わない方がよい。・勤務時間が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。将来を考えた上で不安がじわじ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生については特筆すべき項目は特にないかと思います。休日に働いた場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署と担当案件によってかなり変わってくる印象があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:取り扱う商材も行うイベントも多岐にわたるため、様々な経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多くおり、女性だから、男性だからとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のとかもそうだが、入社前はイベント会社として
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:案件を1人で何個も抱えることが通例となってい
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:契約社員にはないです。オフィス環境:全国の各拠点により、異なります。本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がイベントにより異なることや、休日が安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:社内は非常に多くの女性が働いています。産休、育休もきちんと消化
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとも思えます。大阪の拠点長は女性です。また、産休を利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思うが、上司に話をすることへのハードルは比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:会社全体としては、男女で区別や差別をされたことはなく、女性だか
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