回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 7万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 112万円 |
・昇給は年に1回
・賞与は年に2回
※1回の賞与は基本給の1倍〜2倍程
・インセンティブは部署の売り上げ目標達成すれば年1回
※役職によって上限あり
・家賃手当は無し
・通勤手当は基本全額
※上限設定あり
・残業時間50時間込
※役職があがると増える
部長クラスで1000万〜1500万
役職が少ないので、成果によっては部長クラスまでいけます。
評価制度:
スタッフ職は自分が関わった案件の売り上げにより評価。
プロデューサー職は部署の案件にどれだけ関われたか、売り上げにより評価。
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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