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株式会社フロンティアダイレクトのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ iQOS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるのでかなり働きやすいと思う。スタッフも女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思うが、上司に話をすることへのハードルは比較
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回答者: 女性/ 電子タバコの販売アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員、派遣も女性が多く働きやすかったです。割合で言えば7割
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にて評価。本人の努力次第で昇給も可能。年功序列の制度はあまり影響
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:大型のイベントを企画運営しており、大手取引先との連携もある。安定企業
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回答者: 男性/ iQOS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後はそこまでイメージは変わらず、想像
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:特筆する点なし多様な働き方支援:コロナ流行時にリモートワーク
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:オフィスワークが主です。総務的なパ
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回答者: 女性/ 給付金審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:スキルが身につくような作業内容で
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回答者: 男性/ 審査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいて、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:福利厚生は特に充実していない。各種保
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:Web制作の内容中心の研
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回答者: 女性/ 給付金審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:特に男女差を感じる部分は
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性は多い。契約社員の半
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとはおも
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回答者: 女性/ プログラミング研修生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:派遣業務の案件がとくに豊
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