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回答なし

回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
社長が若く、決断が早く、スピードをもって成長している会社でした。
(コロナにより倒産いたしたが・・・)

組織体制・コミュニケーション:
20~30代がメインの会社で社員同士仲の良い会社でした。
成長スピードが速いため、常に組織体制及び業務の変更がありました。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業ということもあり外国人は20名ほど在籍しておりました。
主として、韓国・中国の方が多かったように思います。

口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:スキルアップの講習が無料で受講できました。(SCHOO)また
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助は一部の人にしか与えられず、与えられる基準も曖昧なものだったと
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気のある会社だったと思います。風通しは良い方
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回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:宿泊業でしたので、現在は強みがありません。コロナが世界で落ち着き、イ
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回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金 なし住宅補助 一部の人あり寮 なし財形貯蓄 なし社員持株会 な
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によると思います。休日出勤はないわけではないです。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事の電話くるのでとてもストレスあります。一人で持つ仕
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回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は 10:00~22:00  シフト制(年中無休)年
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
入社理由・入社後の印象:入社してすぐの時期も現在も感じることは、とにかく会社全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:これまではなかった全く新しいビジネスモデルがビジネスの主軸である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:常にポジティブに考え、お互いの部署やチームで支えあいながら成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:福利厚生にも同じことが言えますが、企業が若いので他社と比較してしまうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:企業が若いので、大手企業にあるような○○制度がない・・○○ってもらえな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:創業4年目の会社であり、取引先から実績が足りていないという指摘を受ける
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当があったのでキャリア開発や成長はしやすい方だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士仲がよく、とてもすごしやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:会社設立から4期目に入ったばかりですが、オフィス移転が4回目です。
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:全スタッフに対してある程度の権限を与えてくれる会社なので自分
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:会社としては4期目に入りますが、とにかく業務スピード、事業拡大スピード
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:自分ごとのように仕事ができ、責任感がある方は重要なポジションを与えられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
新規事業への取り組み:メイン事業が好調のため、新規事業は良い案さえあれば果敢に取
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:今までにない新しいホテルの形をゼロから作り上げ、それが少しずつ世間に認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:ホテルを運営しているため、世間での長期休暇時期が会社での繁忙
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:働いている全てのスタッフにある程度の権限を与えてくれます。責
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:会社の成長スピードが速く人手不足になってしまっているのが現状です。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:上層部とのコミュニケーションも日常的にあるので自分の考
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
給与水準:ホテル業界の中では比較的に高い印象。残業代やボーナスもしっかりと支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:新しい事に積極的に取り組む社風のため、社員からのアドバイス
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば評価してもらえると思う。賞与は少なくほぼなかった。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:福岡有数の急成長企業であり、会社の成長性・将来性のみならず、社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:年々、観光客数が増えていく中で、各地域に根付いたホテルを運営す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:売上高も毎年成長していますし、上場を目指している会社です。他社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:働き方に関しては、人それぞれですが、基本的には成長意欲の強いメ
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:多くが中途採用のため、ベースの教育がOJTになります。ただ、今後の展
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