口コミ投稿日:2022年10月17日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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3.1
香川県丸亀市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業時間によっては長時間での勤務になる。お子さんがいるパート...
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2.6
石川県加賀市1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒が高卒も含み、大勢入ってきます...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近外部コンサルに委託して業務改善プロジェクトを始めたが、全...
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2.9
神奈川県小田原市栄町2丁目7-252F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますが、反映されることは少ないと思いま...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-33ロータリーマンション 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係もないのは良いと感じるが、若干昔の考えが根付いている...
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 課長
企業カルチャー・社風:まさしく体育会系のノリで、上司には絶対的な権限があり、上司次...
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3.2
東京都港区芝公園1丁目5-10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社内の風通しはよく年齢に関係なく和気藹々とした雰囲気だった...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ロビーサービス・ベルサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりますが、上司や先輩後輩と仲の良く過ごせる部署もあり...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎日朝の朝礼時にメルパルク憲章の唱和をしているがはっきり言っ...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
企業カルチャー・社風:・ホスピタリティ重視・カスタマーファースト...
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株式会社SHIのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社SHIの回答者別口コミ(4人)
- 秘書 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月17日
- え 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月12日
- 経理財務部 / 無し(役員以外なし) / 経理・営業事務責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月30日
- カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年09月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SHIの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し(役員以外なし)
社長が若く、決断が早く、スピードをもって成長している会社でした。
(コロナにより倒産いたしたが・・・)
組織体制・コミュニケーション:
20~30代がメインの会社で社員同士仲の良い会社でした。
成長スピードが速いため、常に組織体制及び業務の変更がありました。
ダイバーシティ・多様性:
ホテル業ということもあり外国人は20名ほど在籍しておりました。
主として、韓国・中国の方が多かったように思います。