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株式会社ディレクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~850万円10

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢30.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
479万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(38件)

株式会社ディレクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:業績やスケジュール次第ですが、社員旅行やレクリエーションが実施されています。もちろん社会保険は完備されていて、他社と比較してもライフイベントごとの祝い金制度、現場手当や家族手当などが支給されているので充実していると思います。

株式会社ディレクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:やはり納期があるため、工事中は週1日休めればいい方。工期がないときは休みがない時もある。現在、会社全体で最低でも週1日休みをとれるよう取り組んでいるのであまり心配しなくてよい。ただ急な対応をしないといけないことも多々あるため、プライベートの予定は組みづらい。

株式会社ディレクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職:女性には向いていない職種なのかと思いますが、そのようなことは無く近年では女性の方が大活躍している同系会社が増えてきています。現場でもたくさん見ますし、実際自分も元請さん下請けさんの女性の方と仕事する機会が多いです。自分的には女性の方がこの仕事には向いてるのかもと思う場面がよくあります。

株式会社ディレクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:何もないところから天井・壁・床と施工していくのですが、徐々に出来上がっていくのを見ていると、どこか感動してしまいます。商業施設などの施工をしてオープンした店に行くと、今でも現場の辛かった事や楽しかった事を思い出し感慨深いものがあります。自分が関わった店舗が繁盛してお客様の笑顔をみると、今の仕事をしていて良かったと心の底から思います。

株式会社ディレクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工してくれる職人さんとの信頼関係、コミュニケーションが非常に大切になってくる。

株式会社ディレクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
事業での社会貢献:物件の大部分が商環境施設、簡単に言うとお店の内装工事で、物件完成時にはテレビ等の取材があるようなこともあります。自分の作ったお店が何年もたって待ち合わせ場所に利用されたり、ニュースに出ていたりすると、不特定多数の人が利用する物件がほとんどです。

株式会社ディレクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年1回昇給
賞与は年2回
交通費や、運転手当、役職手当て、資格手当など非常に充実している。

評価制度:
入社してからの成長、実力や勤務態度を給料に反映してもらえる。
業務成績などから客観的な評価をしてもらえる。