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株式会社ディレクトの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:何もないところから天井・壁・床と施工していくのですが、徐々に出来上がっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:会社の従業員が少ないため、大企業のようなきっちりとしたOJT制度はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:打合せから引渡しまで商業施設にあるショップを一から手がけるのが仕事内容
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:やはり納期があるため、工事中は週1日休めればいい方。工期がな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:確かに、物件を通じて成長、教育といえば聞こえはいいが、当然実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
事業での社会貢献:物件の大部分が商環境施設、簡単に言うとお店の内装工事で、物件完
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:最近よく言われる働き方改革にわなかなか添えない部分が多いです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:新入社員を積極的に採用し、物件をこなしながら成長、教育をしていく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業については、人それぞれです。現場管理をする際に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:現在、会社自体が成長していっているところです。ここ数年で物件
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口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:基本、商業施設は夜間工事が多いので昼夜逆転の生活を余儀なくなる
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口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場によっては、毎週休みが取れないことも多々あります。ただ交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:事務所仕事の時は定時に帰宅できることが多い。その分現場中は現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:今の仕事に就く前は、人としゃべるのが苦手でしたが、仕事で元請
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:会社勤務の際は基本的に週2日休みですが、現場に入ると週1日の
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口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場によっては、工期の関係などで残業したり、夜勤であったりと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:最初は上司と一緒に現場に行き補助的な仕事が主。現場を任されるようになれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:1人で現場に出られるようになれば、お客様との打合せ~現場で職人さん達と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:工事中は工期があるのでどちらかといえばあまり休めないが、終われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:現場次第にもよりますが、繁忙期以外なら比較的長期休暇(土日を含
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:社員旅行やゴルフコンペなどの会社行事が行われる。オフィス環境:本社が駅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:大手企業などの案件が多いため、ハイレベルな仕事が求められる。その分、
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給賞与は年2回交通費や、運転手当、役職手当て、資格手当など非常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:携わった案件がメディアに報じられることも多い。また、家族に完成した施設
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:現場の度合いにより、休日が不規則になる場合もある。現場管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工してくれる職人さんとの信頼関係、コミュニケー
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