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楽天モバイル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は若手に裁量があると思っていた。また、英語も使える会社だと思っていた。
実際入社をしてみるとトップダウン禿げしすぎるためまるで若手に裁量などはない。また、英語なども中途の人たちなどが理解をしていなく、また非日本人の社員も日本語を覚えようとしなく非常に混沌とした会話環境だ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、昇進しやすいと説明があり、給料もあがり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社であるため、社員全員が日々切磋琢磨して
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修制度が充実していると聞いたが、マン
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回答者: 男性/ 委託先管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部カスタマーサービス部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:同業他社にいたのと、立ち上げ経験や管理経験も多かったので、成長過程であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人と店舗の目標件数は常に高い。やはり、ノルマみ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽天グループとの連携や協業がもっとしっかりと仕組
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:仮想化ネットワークを用いた新しい取り組みをしていた事や、成長過程である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思った通りにいきません。あまりお勧めできま
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことの1つとして風通しの良さ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと→ある程度、その人の素質や正確に
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は紹介予定派遣で入ったが、企業側の予算的な事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり名前の通った会社ですので当然業務のマニュア
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯販売ということで複雑なプランの内容や
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回答者: 男性/ R CREW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、特になかった。むしろ不
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにも整備されておらず走りながら作る文化。その為
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。良くも悪くも自分たちで組織を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:鰻登りで契約数を伸ばしており、新店舗も続々と出店
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は電波不安等のクレームが非常に多いと思った
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:手取り足取りフォローする社風ではないので、全体像
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りの社員のモチベーションに低さに少しギャップを
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:情報の入れ替わりが激しい。長期休暇すると新しい情
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回答者: 男性/ 金融審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内用のチャットツールがあり、直接やり取りするこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内公用語が英語であるにも関わらず、英語を使用す
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人が多い職場を期待していたが、レベルが低い
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回答者: 男性/ R Crew/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外と激しいノルマがなく、獲得目標があっていかに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置本部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:・ほぼ他社からの中途メンバーなので、あまり楽天感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:プランがシンプルなので覚えることが少ないのですぐ
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回答者: 男性/ 品質管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフは優秀であるが、長期的な人材育成等の発想
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度リスクも込みで入社してるので退出ギャップ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。とっても楽
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員の方々がメインの会社です。中途で入るとあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接で聞いた希望する人材像は、エンジニア
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回答者: 男性/ ショップ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には残業代込みでの給与を提示されインセンテ
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回答者: 女性/ 基地局設置本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望した職種につける人はほんの一握りとな
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