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楽天モバイル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 基地局推進営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:不動産関係や電波関連企業、また個人への営業など様々な相手との
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回答者: 男性/ 基地局推進営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:在宅ワークでも問題なく業務ができる環境が整っている。また福利厚生の1つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも役職に昇進する方は多かった。実力があったり周囲を巻き込
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:楽天グループ100パーセント子会社のため母体はとても強力です。事業の
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回答者: 男性/ R CREW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、特になかった。むしろ不
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れており休暇調整しやすい環境である。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:意欲的な社員やモチベーションの高い社員が多い裁量権が大きく実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に昇給できる雰囲気なし評価制度:役員の気分次第
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにも整備されておらず走りながら作る文化。その為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体もそれなりに多く、そのあたりは男女平等になって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:新卒研修は充実していた。一方で異動した後の研修などないため苦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:所属部門、上司によるワークライフバランスはセルフマネジメント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置推進部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:目標達成に向けてスピードを意識した行動をする会社です。だか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップのための研修は充実しているものの、資格
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回昇給チャンスがあり比較的昇給しやすい。評価制度:スタッフは店舗の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:鰻登りで契約数を伸ばしており、新店舗も続々と出店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:店舗勤務の場合はほぼないです。RELOクラブが使えるくらいです。退職金
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生は楽天グループと同様だが、思ったほど充実しているとは言い難い内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:採算を度外視しているのではと思えるほどの施策をどんどん打つ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は一般スタッフ10時間以内、店長やトレーナーになると20
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:大した手当はないがどのオフィスでもご飯がタダで食べられる。オフィス環境
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:ネームバリューがある会社なのに福利厚生は悪い。食堂が無料だが、営業など
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:プラチナバンドの獲得が全てで繋がりにくさの解消があればまだ実績は伸びる
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みはきちんともらえる。休日に出勤等は基本的にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置本部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:・携帯電話という社会インフラをゼロから拡大していくということは社会的イ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量大きく、業務量も多いため経験は積むことができ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップを目指している方が多く、店長として活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当はない。そのほかの福利厚生はそろっている。特徴的な福利厚生は朝
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:朝昼晩は無料のため、お金の支出がかなり減った。まあ中途入社が多いことも
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:ただただ単価が安い。それ以上でもそれ以下でもない。これを強みと捉える
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は前職の基準から入社できるため、中途で入社すると高い。未経験で入社
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:本部社員はかなり女性は多いイメージ。ただし、店舗からの上に上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基地局設置推進部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性も仕事の評価で管理職へ進む方がいます。上司も会社も差別ない
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人が多い職場を期待していたが、レベルが低い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性はおり、育児休暇を取得した例もあるようなのでおそら
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