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株式会社栄弥の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社
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退職
口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度に関しては過去に取得しようとした人がおらず、実績が無いので未知数と言わざるを得ないです。既存の2店舗だけに関していえば、平日よりも土日祝が忙しいので、例えば子供の休みに合わせて土日祝日を休むのは社員では現状難しいと感じます。ただしパートアルバイトであれば完全に自身の都合のみで休みを選ぶことができます。

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