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株式会社Tune upの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
働きがい：自分は入社10ヶ月で料理長を現在任されています。最初は飲食経験のない自
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
企業理念の浸透：現在のがわかりにくいかつビジョンをして、社員が共有しにくい。求め
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
福利厚生：勤務5年目です！今まで飲食店だけで４社ほど転々としてきましたが、どこの
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：どんどん店舗展開しているのでみんなにチャンスがある環境です。実力
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：配属先にもよりますが管理面での負担は少し大きくなってしまう可能性があり
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
多様な働き方支援：飲食業なのでどうしても１２月が体力的のも厳しい人には厳しい。勤
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
働きがい：毎日が同じ作業の繰り返しにはならない環境なので日々いろいろな視点から考
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
女性の働きやすさ：現状は、女性社員より男性社員の方が多いです。また、飲食という仕
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
勤務時間・休日休暇：労働時間に関してですが、お客様の滞在状況に応じて退勤時間が異
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：全店舗、業態が違うので会社のマニュアル的な物はなく店舗ごとで異なる、店
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：会社自体の成長性はもちろん、個人の成長性も見込めます。事業拡大に
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
新規事業への取り組み：石垣島などにも出店し更に石垣島での店舗拡大を目指したり。毎
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
入社理由・入社後の印象：経験有り無し関係がなく、労働環境、チームワークを大切にす
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
働きがい：入社年数に関係なく実力を認めて仕事を任せてくれるのでとても遣り甲斐のあ
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
教育・研修：もっとここに力を入れたほうが良い何もやってないのが現状でアルバイトス
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：これから伸びてくると思う。特に社長を始め、その下につく者も若いの
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
給与水準：見合っていない部分もあるがそれに対してのやりがいを強く持つ者には多くの
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：業態多数で新規店舗や新規事業への意欲が強い、若い世代(20才代)
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：店舗展開、運営に非常に力を入れており福利厚生も年々良くなっていま
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：ベンチャー企業らしく、何事にも挑戦していて、会社としても成長を実
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
給与水準：年収だけで言うと、同年代の人より断然稼げているがボーナス2回を謳ってい
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
働きがい：自分でその月にあったおすすめのメニューを原価やオペレーションを気にしつ
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職：女性社員が今現在では少ない為、はじめの方は慣れるまで時間
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
勤務時間・休日休暇：月固定の休みはしっかりと取ることができ、休むことができないと
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
勤務時間・休日休暇：飲食業ということで、1日の勤務時間は一般の職種に比べると若干
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
給与水準：しっかりとボーナスが年2回支給され昇給に関しても上司と面談しながら決め
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
勤務時間・休日休暇：基本的に定時ぐらいに終わることがほとんどだが、繁忙期には少し
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
評価制度：今回ラフテルズさんに人事コンサルに入っていただき、かなり内容豊富な人事
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長・キャリア開発：自分で考え自分で行動が出来る会社なので成長機会はかなりあると
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：常に人と関わり合い仕事ができる。孤独を感じず働ける。何かあればすぐ相談
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は長い。ただ店舗に対する愛情次第では乗り越えられる部
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職：兎に角女性スタッフが社員では少ないです。アルバイトは女性
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
成長・キャリア開発：基本的に管理職の人間からの押し付けがほぼないなと思ってます。
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
成長・キャリア開発：年齢問わず、しっかりと能力に見合った役職につけると感じる。あ
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：大手企業というわけでは無いのでマニュアル化されていない部分が多く自分で
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株式会社Tune upのカテゴリ別口コミ（52件）

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