シンエネルギー開発の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：残業代が出ないのに、勤怠管理は必要以上にきっちりとされる上に、労働形態を勝手に変えられていたので、納得できない。組合はないので、仕事が終わってなくても社員が帰るようになったので仕事は遅れていくのは本当はよろしくない。当初は平均で４－５０時間の残業をしていたので、今も仕事を終わらせようと思うなら同等の残業時間にはなってもおかしくない。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：休暇は取りやすい。長期も予め調整しておけば取れなくはない。た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：休日数はやや少ないと感じるが、違法というほど少なくもない。た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：仕事が終わろうが終わってまいが、定時で帰ろうと思えば帰れる。

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店舗流通ネット株式会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:社員は土日祝は絶対休めない。10時間以上当たり前。そのかわり... 続きを見る

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会社名	シンエネルギー開発株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.n-e-d.net/
所在地	群馬県沼田市岩本町550-1

従業員数	26名
設立年	2011年
資本金	80百万円
代表者	髙橋伸也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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