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フォワード・アパレル・トレーディング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:若手であっても、裁量権を持たせてくれる組織風土があったためチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金制度はなし。その他の福利厚生は標準的なものだった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は同業他社よりも少し高い水準だったものの、ボーナスが低かっため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:他の営業部とも横のつながりは強く、情報共有ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きかったため、自分自身で上手く仕事量をコントロ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ファッションアパレル製品部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得も取りやすい、週休二日制度でもあり、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ファッションアパレル製品部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、成果主義であり、売上や会社に貢献していな
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