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回答なし
現職

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲がよく、会社の人に会いたくて仕事をしていたと言っても過言ではない。場所を超えた飲み会も多々あり、休日も一緒に遊びに行ったり……本当に貴重な会社であったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の対立等はなく、本当にみんな仲が良く仲間!という言葉がピッタリ。上司とも話しやすかった。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度だった。その他、特筆する福利厚生はなかった。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:若手であっても、裁量権を持たせてくれる組織風土があったためチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金制度はなし。その他の福利厚生は標準的なものだった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は同業他社よりも少し高い水準だったものの、ボーナスが低かっため、
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:不満なし。休日勤務はなかった。多様な働き方支援:働いていた当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:他の営業部とも横のつながりは強く、情報共有ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きかったため、自分自身で上手く仕事量をコントロ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:時代もあるが、総合職と事務職が分かれていて、女性はほぼ事務職だ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人てこんなに楽しいんだ!というプラスのギャッ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ファッションアパレル製品部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得も取りやすい、週休二日制度でもあり、働きやすい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
オフィス環境:立地は繊維、服飾関係では珍しい大崎だった為取引先どこへ向かうにも近
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:在籍時は女性の昇進は殆ど見られませんでした。というのも元々男性
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:契約社員として在籍していました。昇給、賞与あり。育休は1年~1年半(通
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:契約社員には福利厚生はなかったように思いますが、正社員の方は退職金、福
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休みで、出社する社員は殆どいませんでした
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み、土日出勤する人はほとんどいない。有給は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ファッションアパレル製品部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、成果主義であり、売上や会社に貢献していな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:育児休業も取れますし、業績が不振でなく上長との関係性がよければ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:中途採用の社員が多いので、確固とした上下関係や信頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:外資系に買収される前から勤務している社員達は、結束力も
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