回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：仕事が多ければ自主的に休日出勤をすることになる。個々の仕事量がとにかく多いので、必然的に家に仕事を持ち帰ってするか、または自主的に出社して仕事をするのかの２択になる。また、GW、お盆休み、年末年始の休みの日がわかるのは、かなりぎりぎり。
株式会社ボーダレスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ボーダレスの職種別口コミ（14件）
株式会社ボーダレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ボーダレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
企業カルチャー・社風:
社風はよく言えばライト。悪く言えばあまりにも軽すぎる。
組織体制・コミュニケーション:
仕事が立て込んでいなければ基本コミュニケーションは円滑に行える。
ダイバーシティ・多様性:
仕事上、海外とのやりとりもあるので、性別・人種による差別はない。
社風はよく言えばライト。悪く言えばあまりにも軽すぎる。
組織体制・コミュニケーション:
仕事が立て込んでいなければ基本コミュニケーションは円滑に行える。
ダイバーシティ・多様性:
仕事上、海外とのやりとりもあるので、性別・人種による差別はない。
株式会社ボーダレスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
株式会社ボーダレスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:
業務量の多さからやることが多くあるため、量数をこなすという点で、キャリアを含めた成長はあるとは思う。
働きがい:
業務量がとにかく多く、徹底的に集中して仕事をしたいと考える人にはいいかもしれない。
業務量の多さからやることが多くあるため、量数をこなすという点で、キャリアを含めた成長はあるとは思う。
働きがい:
業務量がとにかく多く、徹底的に集中して仕事をしたいと考える人にはいいかもしれない。
株式会社ボーダレスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、デザイナーとして働けると期待をした反面、デザイン業務は確かに行うことはできたが、業務過多、また上司の気分の上下が激しく振り回されることがあり、ギャップはかなりあった。
入社時、デザイナーとして働けると期待をした反面、デザイン業務は確かに行うことはできたが、業務過多、また上司の気分の上下が激しく振り回されることがあり、ギャップはかなりあった。
株式会社ボーダレスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：とにかく通常の仕事量が多いことと、仕事の計画性がない。やるだけやる、といった傾向がある。とにかく仕事量が多い。そして突発的な仕事もただでさえ多い通常業務に重なる形でくるので、計画性を気にする、大事にする方はやめておいた方がいい。
株式会社ボーダレスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ボーダレスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本、どれだけ頑張っても報われない、また給料が上がることはない。上司の計らいで寸志をいただいたことはあるが、賞与はないと考えたほうがよい。
評価制度:
評価方法は不明。実力主義であると思うが、基本どれだけ頑張っても何もないので期待しないほうが良い。
基本、どれだけ頑張っても報われない、また給料が上がることはない。上司の計らいで寸志をいただいたことはあるが、賞与はないと考えたほうがよい。
評価制度:
評価方法は不明。実力主義であると思うが、基本どれだけ頑張っても何もないので期待しないほうが良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ボーダレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ボーダレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
常に皆が業務に追われており余裕がない状態なので、タイミングによっては空気が非常に殺伐としている。
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