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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
社風はよく言えばライト。悪く言えばあまりにも軽すぎる。

組織体制・コミュニケーション:
仕事が立て込んでいなければ基本コミュニケーションは円滑に行える。

ダイバーシティ・多様性:
仕事上、海外とのやりとりもあるので、性別・人種による差別はない。

口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本、どれだけ頑張っても報われない、また給料が上がることはない。上司の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:業務量の多さからやることが多くあるため、量数をこなすという点
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、デザイナーとして働けると期待をした反面、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が多ければ自主的に休日出勤をすることになる。個々の仕事量
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:とにかく通常の仕事量が多いことと、仕事の計画性がない。やるだけやる、と
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:常に皆が業務に追われており余裕がない状態なので、タイミングによって
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:やめておいたほうがいいと思う。シンプルに業務量が多く、体を壊し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:社内の女性比率は高いので、性別部分で考えれば「女性ならはたらき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:どうしても固定的な言い方になってしまうが、「女性特有」のグルー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:毎日の仕事量が多く、数をこなして慣れたい、作業を進めて達成感を得たい方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:上の気分によって仕事内容や割り振り含め、色々と変わってくる。一人一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:良くも悪くも言いたいことを言える環境であり、また自主的に物事を進め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、特に休日出勤をしなければならないことはない。
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