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株式会社bewithのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:有給などもしっかり取れるが、それはシフト作成のsvによると思う。職場に
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:短期募集のワクチン系のコールセンターだったので、共に模索し、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月毎に変更できた。ただし短期募集のコールセンター
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:大半が女性だった。しかし、女性だから舐められることもあり、クレ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:コールセンターにはbewithの社員1名常駐するのだが、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:朝8:50~14:00の勤務でしたが10分休憩が2度あるもののお昼
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:土日休みの希望は通りやすいと思います。長く勤務すれば有給やボー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:自由化により業務が複雑になっている。毎週のように周知事項や方針が変わる
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:最初の1週間で研修を受けOKが出たら受電するようになるがどんどん新し
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:子供の行事や体調を崩して休みたい時は振替出勤をしなければならな
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1200円で良い方だと思うが交通費は出ないし長時間勤務しないとお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:時給は1200円と良い方だと思うが交通費が出ないので実はあまり良くない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:最初から出勤出来ないと言っておけば無理に強要される事はない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:東京電力の引越しによる電気の開始、停止の受付をしていました。1週間で9
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので家庭の事情を考慮してくれやすいと思う。主婦
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