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ブリヂストン物流株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金あり住宅手当あり寮無し財形貯蓄なし社員持株会なしストックオプショ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:大企業らしく、コンプライアンスや安全に関する意識が非常に強
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日程度あり。事務採用は日勤のみ(8時15分~1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:入社時は時給制のアルバイトスタート。(確か1100~1300円)準社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金、年次休暇、賞与など一通りの福利厚生は揃っている。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
オフィス環境:本社は日本橋の一等地にあり、駅直通のためアクセスが非常に良く、通勤
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日。残業は毎月15時間程。働きやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:わからない女性管理職少ない休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:配属された部署により異なる。在宅勤務を推奨して女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
ダイバーシティ・多様性:月1回e-ラーニング若しくは上長による教育制度があるため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:定例会議や業務の改善、チーム活動といった業務外活動に大変多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:退職金、住宅補助有り。社員持株は無し。共済会に加入し、慶弔や出産祝い、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規程に沿った年1回の昇給。賞与は年2回。住宅、家族、その他各種手当有り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:昇進しても苦労している人が多い。育児休職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:自己努力が出来ない人は成長が期
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の弱み: 業務を新規に開拓出来るようなベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって繁閑の波があるため長期休暇の前後の業務対応にはそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】私の場合現職と同じように大手子会社から転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】良いとも悪いともいえないが、業務の進め方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:キャリア志向の女性の方が少ないように感じる。また、これま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進法施行後親会社にあわせてポジティブアクション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新事業への取組に経営陣も前向きであり、親会社含め巨大企業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
会社の安定性:グループ内でのサプライチェーンの在り方につき議論が進んでいるのでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新規事業部門、営業部門は積極的に取組をしてくれているが、バ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ここ4~5年で東京本社の組織再編等により業務が増え、セ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
会社の安定性:世界一のタイヤメーカーの100%子会社で、グループ内での役割もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:子会社として親会社の企業理念を共通としている。数社転職してきたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:フレックス制、在宅勤務制などあり、月1回のノー残業デーやカジュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:東京本社勤務ですが、幅広い対応が求められるため手を挙げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、年間125日(5日指定年休)で夏季長期休暇や年末
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:子会社として親会社の企業理念を共通としており、業務をしている随所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】世界一のタイヤメーカーの子会社であり、賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、日曜日、祝日プラス平日1日休みで残業はしない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は1時間の休憩を設けられている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:男性と比べると女性は簡単な事務職は派遣の女性で対応してい
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