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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:
他のアパレルに比べ、取り扱い商品数が多いので作業が多い。それによりお客様対応と作業の両立がうまく出来るかは、その店舗の店長やスタッフ次第で変わってくる。
基本的に客数がとても多いので、お客様対応スキルを磨く事や、様々なお客様との関わりを持つ事には向いている。
なので、作業だけで1日過ごす事も出来るが、その中でいかにお客様対応を優先出来るかで、経験値がかなり変わってくる。

10代のスタッフも多いので、管理職になれば教育の知識などをしっかり持ってマネジメントしないと、店が崩壊する事もある。
社会常識から教える必要があるので、それを大変と捉えるか、自分の教育経験と捉えるかは自分次第。

会社で定期的に講師の方によるオンライン講習などもあるので、かなりモチベーション維持や勉強になる。

ただ、本社勤務が出来ないと地方社員には将来の道が無い為、30代になると地方の社員は退職する事が多い。その時にお客様対応を頑張ってたか、マネジメントを頑張ってたかで転職にスキルが繋がってくる。

働きがい:
繁忙期(年末年始、GW等)にはスタッフみんなで盛り上げ、協力して1つの目標に向かうという経験が出来る。

顧客様を多く作る事が出来れば、毎日会いに来てくれる方もいるので、とてもやりがいになる。

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:私が勤務していた店舗では接客に力を入れておりました。別の店舗では接客に
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風明るく前向きな姿勢で良いと思うが、それは一部の上司だけ
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同業界よりやや低いので稼ぎたい人には向いていない。業績が悪く
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:若年層の顧客様、フォロワー様が多いという点。事業の弱み:新しい事業や
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては都度あるかどうかは不明で、直前にならないとわからない。支
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業はあれど、閑散期には残業がないよう頑張る。ただし
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に繁忙期と言われる期間は連勤&希望休取れない。がベース
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:古着から始まった会社だが、最近はアクセサリーやお菓子、韓国
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 27万円 0万円 54万円
年収 378万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給や賞与に関しては、正直上長との関係性にも関わってくるかと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型店舗では、古着やメンズアイテム、レディースア
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:他のブランドより、頻繁に販促を行い、期間限定の値下げアイテムをほぼ毎
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:若者をターゲットにしており原宿ガールの先駆者であり中高生から絶大な人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:他部署との距離感が近く、コミュニケーションが取りやすいのでた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:最近はオンラインでの売上が高い、オンラインで人気のスタッフに
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回答者: 女性/      本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:他のアパレルと違って多様性やカルチャーを軸に様々なものを取り入れたご
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社風は若い社員が多いこともあり、なんでもやらせてくれること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、8時間勤務が基本です。残業代は支給されないです。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:自店舗に勤める社員が少なければその分の業務負担が増え、どうし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいかと思います。人事制度も整っ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:若者カルチャーを相手に商品企画する為、トレンドの察知が早い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:事務所勤務の場合は土日祝日が休みです。残業が多い方はあまりい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:月ごとの変形時間労働制を採用しており、シフト制の為、繁忙にな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はコロナウイルスの影響もあり、ここ数年満額支給ではありません。他ブ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、自分の意見が商品やツールに反映される。発信の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:やりたい事はわりかし通ります。オンラインよりオフラインでの
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する店舗の状況にもよるが、基本的に週休2日は休める。季節
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:2〜3年前から女性に対する働き方の見直しがあり、今までの女性ス
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署次第ではあるが、事務所勤務だと土日休み。年末年始も休み。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:全国転勤ができるかどうか選べ、全国転勤ができる社員には手当と社宅の住宅
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:主に3ヶ月に一回に福利厚生がつく制度に変わってしまったため、十分な手当
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、比較的に意見は通りやすい。綿密に計画を立て
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:やりたい事や行きたい部署など上長を通して声を上げていると割
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:カルチャーへの関心が強い。コラボが面白い。事業の弱み:原宿感が強く安
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回(一か月分×2)成績優秀者又は会社の業績によ
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