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株式会社ウィゴーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員やアルバイトの意見を取り入れてくれる会社で、夏の冬に2
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回答者: 女性/      本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:他のアパレルと違って多様性やカルチャーを軸に様々なものを取り入れたご
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいかと思います。人事制度も整っ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:月ごとの変形時間労働制を採用しており、シフト制の為、繁忙にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:アルバイトからずっとランク制でしっかり見てくれるので、わから
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は役職ごとの給与テーブルで決まっておりコロナ禍以降の昇給はほとんど
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ以降賞与は満額支給されてはいないので直前まで至急あるかわからない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:退職金はなし、商品を社割で購入できる、確定拠出年金制度が始まっているオ
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回答者: 女性/      本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:店舗数も多く展開商品もたくさんあり、取り扱うアイテムも色々なものがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:社内で研修トレーナがいるため、VMDやマネジント、部下への教
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風明るく前向きな姿勢で良いと思うが、それは一部の上司だけ
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:若年層の顧客様、フォロワー様が多いという点。事業の弱み:新しい事業や
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては都度あるかどうかは不明で、直前にならないとわからない。支
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業はあれど、閑散期には残業がないよう頑張る。ただし
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に繁忙期と言われる期間は連勤&希望休取れない。がベース
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:他のブランドより、頻繁に販促を行い、期間限定の値下げアイテムをほぼ毎
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、8時間勤務が基本です。残業代は支給されないです。
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はコロナウイルスの影響もあり、ここ数年満額支給ではありません。他ブ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、自分の意見が商品やツールに反映される。発信の
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する店舗の状況にもよるが、基本的に週休2日は休める。季節
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:主に3ヶ月に一回に福利厚生がつく制度に変わってしまったため、十分な手当
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:やりたい事や行きたい部署など上長を通して声を上げていると割
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:店長になるための研修も勤務時間内であり、意欲がある人にはいい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、基本的に定時で上がれる。店舗にもよるが希望休は
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はなく、半強制的に参加させられるSNS研修など
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:不満しかありません。頑張っても評価されない、給料に反映されな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年2回5月、1月に支給。基本的に月給額が支給されます。ただしコロナウイルス
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 0万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は仕事量にあまり見合ってない印象。ボーナスもあるが少額。評価制度:
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので、頑張り次第では昇進することも可能。だが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:特になし。店舗は定期的に外部コンサルからの研修があるぐらい。
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍前はしっかりボーナスが出ていた。昇給については役職が上がらない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:店舗勤務は全国社員を選べば四半期毎に広域移動手当がもらえる。また、引越
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗、チームによるが風通しの良いところと悪いところ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は週40時間勤務。また別途特別休暇(祝日分)が年12
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給制度はありません。店長にあがってもほぼ変わりません。評価制度
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