口コミ投稿日:2023年10月17日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 金融スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Analitics&Engineering
2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー
2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Entry
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 4万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウドプラットフォームサービス部
4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 290万円 | 0万円 | 260万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 290万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 260万円 |
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ インフラ系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウドプラットフォームサービス部
4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ SAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ SAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー
2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(126件)
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(25人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年12月15日
- クラウドプラットフォームサービス部 / インフラ系エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月24日
- アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月17日
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月27日
- Analitics&Engineering / 金融スペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ シニアネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
グローバルでの最大規模の独立系IT企業であることとパートナーエコシステムの2点が強味だと思う。グローバルでみると業界のなかでも規模がおおきいこともあり、グローバルで主要なITベンダーとは基本的なパートナー関係にある。独立系の立場と主要ベンダーとのパートナー関係を活かし、顧客の要求に合わせた柔軟で専門的なソリューションの提案が可能な点は魅力だと思う。また、会社としてそれなりに歴史もながく、既存の大手企業の顧客との関係もあるため、そうした顧客からの追加の案件を受注できる点も強みだと思う。
事業展望:
国内でのDXの需要等が続く限り、既存顧客からの追加案件などは、ある程度安定して受注できるかもしれないが、成長のためには、新規顧客の獲得にさらに力を入れる必要はあると感じる。会社としての強みは、あると思うので、そうした強みをしてもらえるようにブランド力の向上などに力をいれてもらいたい。