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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。DXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。ライトハウスは、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:
手を挙げれば今の実力より数段ハイレベルな案件に挑戦させてもらえる。しかし、挑戦したところで評価には反映されないので転職活動のためのスキル向上と割り切るほうがいい。

組織体制・コミュニケーション:
非常にフラット。部署の飲み会にCTOが参加することもあり、参加すれば人脈形成は大いにしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の社員が多い。また、国籍問わず優秀な人もいるが、反面スキルセットが新卒１年目のような中途社員も多くいるため事業拡大に伴い玉石混合な組織になりつつある。

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:配属されるプロジェクト次第です。こちらから働きかければ移動

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回答者：男性/ インフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウドプラットフォームサービス部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:リモートワーク中心という事もあり、上司と会話をする機会は多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、階層も浅いので経営陣との距離が近い印象

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:外資らしさはない。年功序列の日系企業間が強い組織体制・コミ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:英語ができればかなり良い環境と思われる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:■カルチャーベンチャーを一つの社風にしていますが、日系の中

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回答者：男性/ SAP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しがいい会社だと思われます。フラットな組織で上司の距離

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回答者：回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:日本は規模が小さく、裁量権が無かったが少しずつ変えようとし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションがしやすい環境。ダイバーシ

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回答者：男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションアーキテクト

2.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:割と自由で、風通しは良い方ではないかと思う。ダイバーシティ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:組織変更が多く、同じ部署に誰がいるかわからない。配

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

ダイバーシティ・多様性:外資だけあって多様性

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:外資系ですが、おっとりしている印象です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:・殺伐とした印象を受ける。古くからいる人材が大切にされてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：多くの会社と合併してきているので様々な文化が入り混じっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：トップが良く変わります。海外からの圧力も多いです。その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社長自ら毎週動画にて会社の状況を伝えるなど、トップが若

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ボードルア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dxc.technology/jp
所在地	東京都中央区京橋２－２－１京橋エドグラン１７Ｆ

従業員数	622名
設立年	2016年
資本金	400百万円
代表者	西川望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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