回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：育成制度は無いので、新卒などは採用しておらず、すぐに要求された仕事ができるスキルが必要。そもそもスキルが低ければ入社が出来ない。スピーディに対応を要求される為の能力は必要となります。
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株式会社旭東エレクトロニクスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旭東エレクトロニクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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