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株式会社ノバレーゼの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノバレーゼで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノバレーゼへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:研修などは、定期的に行っていた。働きがい:ブライダルの会社と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一生に一度の結婚式のお手伝いなので、仕事のやりがいはあります。新規か施

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常にお客様の為を思い行動し、成長は出来る環境。飲み会が非常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:営業の仕事は身につくと思います。働きがい:お客様からの評価は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の私は特に本社での研修はなく、勤務地の上司に教わりながら覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結婚式ということで、なんといっても頑張ったぶんのやりがいはあると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長をするかしないかは環境よりもあくま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指すと公言する人にとって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】年に1度、同職種のスタッフが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人事部で検討を進めているという話を聞く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修、シニア研修、リーダー研修、マネージャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人生の中で最大とも言える重要な１日をお二人のために協力できるということ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は比較的多くあると思います。入社時の導入研修ではマナーや電話対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しろという風土です。もちろん叱ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められません。仕事をしたくても共有PC

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。特に指導はありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客様と接する姿勢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社1年後のブラッシュアップ研修：1年間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】大きな研修は年に一回は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しません。サービス残業、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援していると思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率の悪いことばかりで、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、そうです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】教育担当が決まっている。接客業なので、実際に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できます。ＦＡ制度がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ない。 ※ただし、職種の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】1か月合宿で研修。社会人マナーから業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。接客の仕方や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んにあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。同期でも後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】口頭レベルでの共有で、店舗の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】他部署の勉強会な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】ない。社外から講師を呼ぶこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代。社員のほとんどが20代で、若いうち

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月給：255900円　～　38万円東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F

会社名	株式会社ノバレーゼ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.novarese.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

従業員数	747名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	荻野洋基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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