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株式会社丸井の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の売り場や職種に配属になるとは限らないので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:小売がもうダメなので、これからどういう風に変わっていくか、それにつき
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:語学研修、資格取得に対して手当がついていました働きがい:個人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、産休育休が取りやすいので、働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:私がいた頃はエアコンのノルマとか今月売り上げ目標達成のため
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ランクに応じた給与体系賞与は評価に連動していました評価に応じてランクが
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:カード(別会社)による顧客の厚さ、新しいビジネスモデルへの果敢な挑戦
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だったので、休日は希望で取りやすかった。以前は長
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会社、ライセンス制度オフィス環境:店舗
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:店頭は女性が多い職場のため、仕事上の男女の区別はほとんどなかっ
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社員ランクによって規定評価制度:年2回の評価によって昇格などが決まる。
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助あり、社員寮あり、退職金制度ありオフィス環境:店舗、本社とも駅
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:各種ノルマがきつかった。頻繁に開催される販売促進
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、店舗は長時間営業なので出産後は時短勤務もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、休暇その他、大きなギャップはありませんでし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:店舗は月に公休8日、毎月シフト制。遅番、長期休暇(年に決めら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:今はとてもホワイトです。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:食事については、社食がありました。給食のように事前にメニューが決まって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:充実している。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかったです当時はOG制度があり、離職後復職できる
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:今はとても働きやすいそうです。私がいた頃は子供の病気とかでは休
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社クレジットカードの取得ノ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社だったが、管理職はま
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性が多くいるため、働きやすい環境は整備
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が他社に比べて少
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:今の状況は不明だが、無借金経営と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:店頭販売だったのですが、当時、取引先との話し合い等、個人の裁量でやらせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:当時は、明るく賑やかな、個性的な社員がとても多い職場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、場合によったら、かなりきついシフト勤務にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:入社当初、年次休暇を積極的に取る様に推進していた事。その年、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト勤務で行っており、特に問題なく、仕事をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:バイヤーが決めた会社の商品しか、扱えなかったのは凄く残念でしたね。あの
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