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株式会社丸井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ テナントリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
異動が多い。体感で1.5〜3年ごとに部署異動やグループ会社への異動がある。

組織体制・コミュニケーション:
マニュアルを残す文化がないのか、どの部署に行ってもマンパワーなところが散見される。やって覚えろ的風習が多いように感じるため、専門性を持ちたい人や、効率よく働きたい人には合わない。また異動が多いため、ジェネラリスト思考の人にはいいかもしれないが、そうでない人には合わない。

ダイバーシティ・多様性:
若ければ若いほど意識は高い。経営層の意識も高い。その他はあまり高くない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは普通良くも悪くもなく組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい。異動が多いため、あまりないが早ければ半
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:自主性を大事にしており、手上げすれば学びの場や新しいチャレ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:とにかく人を育てることにはお金をかける会社だと思います。月
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回答者: 女性/ 営業2部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:仕事に一生懸命でやりがいをもって働いている一方でそうでない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:プロジェクト活動なと自己啓発が重要組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。その時の状況によりが強い。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:障害者雇用は一か所に固められて仕事をしている感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いダイバーシティ・多様性:必要以上にダイバシティ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ 多様性については会社をあげて取り組んでい
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:成長したいと手を挙げた人にはとことんお金をかけてくれる印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:全体的に、大学のサークル活動みたいなテンションで、みん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好な環境が多いと思う。まれに昔ながら
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回答者: 女性/ カードセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:みんな楽しく仕事する組織体制・コミュニケーション:交流はた
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:若い社員の比率が高く、風通しのよい社風でした。海外研修があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:私がいた頃はエアコンのノルマとか今月売り上げ目標達成のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:当時は、明るく賑やかな、個性的な社員がとても多い職場で
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回答者: 女性/ 広報・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若い社員やアルバイト社員の意見も聞いてくれる姿勢は感じまし
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は基本的に良かった。総務部の方たちとの
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:活気がある!組織体制・コミュニケーション:アルバイトにもよ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:当時は、成績さえ良ければとても自由で、上司へもアルバイトな
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