Item: 公益財団法人岡山県健康づくり財団
Rating: 2.6
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員

3.3

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の事業展望・強み・弱みの口コミページです。公益財団法人岡山県健康づくり財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人岡山県健康づくり財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：【個人の裁量】病院なので、臨時の退院、入院などはあるがほぼ定時で上がれます。早番と遅番で、やることは決まっておりルーチン業務と患者さんの状態に応じて対応をする。看護助手なので、備品の管理や整理、補充。看護士の補助。カルテ記入。入院があれば、看護士より気をつけることなど病気の状態を把握する。入浴介助、排泄介助、食事介助など、個々に合わせて対応出来る能力は必要です。QOLを落とさないためにもできることは多少時間かかってもガンバってもらうなど。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：【個人の裁量】入院、退院が重なると、そうじなどがかなり大変です。臨時入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】スタッフ間で分担してやってました。勤務に応じてある程度や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】各自でと言うよりかは、スタッフ間でその日の仕事を分担する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】先輩と相談しながら。NSと連携し、患者さんの状態みなが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

事業の強み:健康意識が高まっているので、健康に関しての事業はとても魅力的だと思う

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の弱み:競合する会社が県内にも何社かあるため、入札などで負けることもあるよう

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3.2

福島県郡山市八山田７丁目１１５

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:福島県のなかでもトップクラスの医療機器があります。今後は新規... 続きを見る

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2.5

滋賀県野洲市冨波乙592

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場16階

医療・福祉・病院・クリニック

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株式会社MAHALOA

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三重県津市一身田中野230-7

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:新規出店が先走りレベルの高い治療家がそこで院長となるので現在... 続きを見る

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社会福祉法人埼玉慈恵会

3.2

埼玉県熊谷市石原3丁目208

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:患者さんの排泄介助、入浴介助、食事介助を主にやっています。た... 続きを見る

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医療法人社団風林会

3.2

東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:業界内で古参であること。事業の弱み:新規参入が多く価格競争が... 続きを見る

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医療法人桜十字

3.0

熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:今現在、どんどん事業が拡大している点では成長が期待出来ると思... 続きを見る

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学校法人北里研究所

3.1

東京都港区白金５丁目９－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:病院部門があるので、そこは強みだと思います。事業の弱み:出生... 続きを見る

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株式会社フレアス

3.0

東京都渋谷区初台２丁目５－８西新宿豊国ビル　２Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:営業とは名ばかりで、経理の医療費のレセプト関係は全て事業所で... 続きを見る

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国立研究開発法人国立国際医療研究センター

3.2

東京都新宿区戸山１丁目２１－１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:声を上げれば色々と保証されますが、逆に声を上げなければ病院に... 続きを見る

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会社名	公益財団法人岡山県健康づくり財団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	岡山県岡山市北区平田４０８－１

従業員数	260名
設立年	1991年
代表者	松山正春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特殊な事業の為競合他社が居ないのは安定に繋がっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1651件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:海外展開に力を入れているところ事業の弱み:比較的安い料金設定... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1540件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 薬剤部事業の強み:医療機関としてなくならない永続性。あとは需要。事業の弱み:転... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:多くの診療科があるため、幅広い知識を身につけることができる。... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 重度訪問介護 / コーディネーター事業の強み:各ご利用者様に併せて対応ができるところ。事業の弱み:利用者様... (続きを見る)

(3.8)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(850件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリニックプロモーションプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:どんどん新たな機材や施術が誕生して進化していくと思います。... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(819件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:「済生会」という全国組織のため、災害時も他県からのバックアッ... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉事業は今後も必要不可欠であるから、そういう面では安定して... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務部 / 一般社員事業の強み:新しい事業所が出来て見た目はキレイですが、なかなか上手く稼働... (続きを見る)

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