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回答者別の社員口コミ(トヨタホーム九州株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
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在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人ほど、任せられる仕事量が多くなり、遅くまで残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務は9時半から18時の7時間30分が基本の勤務時間です。女
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業系はお客様の都合によっては、休日出勤になったり、休日でも
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業系は水曜日と木曜日の完全週休二日制の為、休みはしっかりあ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業社員は契約に応じて、報奨金制度が
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口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】建築士や宅建士など資格取得に向けての学
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口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】建築士や宅建士など多くの資格支援がある
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職の女性社員はまだまだ少ないと思い
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術部から管理部へ異動したり、営業から
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員に対しての産休
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度もしっか
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口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お客様が期待している事をするの
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口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用を積極的に行っており、多くの社員が中
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口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の1年目は社内研修などが多く、仕事内
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】3年程度は売れなくてもあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが平均月に1、2回は休日出勤はありますが個人
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすい環境です。育休明けの勤務も時短勤務
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口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。毎朝、みんなで協力して掃除をしています。年に数
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